Belső kommunikáció
Vállalati hírek, közlemények és információk megosztása az üzenőfalon.
Ismétlődő kérdések
Az új belépők gyakran ugyanazokkal a kérdésekkel fordulnak a tapasztalt kollégákhoz. Az ismétlődő megszakítások hátráltatják a napi munkát.
A tudásátadás kihívásai
Az ismétlődő kérdések, a kézi nyilvántartások és a szétszórt dokumentumok többletmunkát okoznak,
és nehezítik a vállalati tudás mindennapi használatát.
Kézi képzéskövetés
A képzések állapota külön táblázatokban és e-mailekben szerepel. Egy vezetői kimutatáshoz is kézzel kell összesíteni a teljesítéseket és az elmaradásokat.
Szétszórt dokumentumok
A szabályzatok és útmutatók több mappában, eltérő változatokban találhatók. A kollégák sokat keresgélnek, és másokat kérdezgetnek.
Betanítás, képzések és tudástár egy rendszerben
A meglévő vállalati anyagokból egységes betanítási folyamatok,
követhető képzések és kereshető tudástár alakítható ki.
Egységes betanítás
Az új munkatársak a munkakörükhöz igazított tananyagokból önállóan tájékozódhatnak, így az alapvető kérdésekre is megtalálhatják a választ.
Követhető teljesítések
A képzések állapota, határideje és teszteredménye egy felületen ellenőrizhető, a teljesítési adatok exportálhatók.
Kereshető tudástár
A dokumentumok és útmutatók egy központi tudástárban érhetők el, így a munkatársak önállóan megtalálhatják a szükséges információkat.
A tananyagoktól a követhető eredményekig
A meglévő vállalati anyagokból a megfelelő munkatársakhoz rendelhető képzések állíthatók össze.
A rendszer a tanulási folyamatot és az eredményeket egyaránt nyomon követi.
Tananyagok előkészítése
A meglévő dokumentumok, videók és tesztek feltölthetők és rendszerezhetők. Az anyagok képzésekben és önálló tudástári tartalomként is felhasználhatók.
Képzések összeállítása
A tananyagokból munkakörhöz vagy csapathoz igazított képzések alakíthatók ki. Meghatározható a tanulási sorrend és a teljesítési határidő.
Eredmények követése
A rendszer rögzíti a résztvevők előrehaladását és teszteredményeit. A teljesítések egy felületen áttekinthetők, a szükséges adatok exportálhatók.
Több mint képzéskezelés
A tanits.be a képzések és a tudástár kezelésén túl a belső kommunikációt, a tanulói motivációt és a vállalati tudás hatékonyabb felhasználását is támogatja.
Gamifikáció
Pontok, jelvények, ranglisták és jutalmak a tanulói aktivitás ösztönzésére.
Vállalati AI
Keresés a dokumentumokban, AI-asszisztens és automatikus kvízgenerálás.
Mobilalkalmazás
Képzések és tudásanyagok elérése mobileszközökön, push értesítésekkel.
.
Kezelt tanuló
.
Órányi lejátszott videó
.
Tesztlap kitöltés
.
Megjelenített tananyag oldal
Megvalósult megoldások
A tanits.be technológiája különböző képzési és tudásmegosztási feladatok támogatására szolgáló rendszerekben és pilotprojektekben is alkalmazásra került.
Kamionsuli
Digitális szakmai képzések
Képzések, tanulói teljesítések és kapcsolódó tanulmányi dokumentáció kezelése.
Green Academy
Fenntarthatósági e-learning
Interaktív vállalati képzések, tudásellenőrzés és gamifikáció egy rendszerben.
MEGVALÓSULT PILOTPROJEKT
Belső tudástár értékesítési hálózat számára
Termékinformációk, oktatóvideók és szakmai útmutatók központi elérését biztosító pilotrendszer.
Fokozatos bevezetés
A tanits.be bevezetése a meglévő vállalati anyagokra építve, egy konkrét képzési vagy tudáskezelési területtel is megkezdhető. A pilotprojekt tapasztalatai alapján a rendszer fokozatosan bővíthető.
Igények felmérése
A kiinduló célok, felhasználói csoportok és képzési igények meghatározása. Az elsőként megvalósítandó terület kijelölése.
Tartalmak áttekintése
A rendelkezésre álló dokumentumok, videók és képzési anyagok felmérése, valamint a szükséges tartalmak és funkciók kiválasztása.
Pilotprojekt indítása
Az első működő képzési környezet kialakítása és kipróbálása valós tartalmakkal, kiválasztott felhasználói csoport bevonásával.
Értékelés és bővítés
A pilot során szerzett tapasztalatok értékelése, a működés pontosítása, majd további képzések és felhasználói csoportok bevonása.
A pilotprojekt lehetőséget biztosít arra, hogy a szervezet saját képzési anyagaival és munkatársaival, valós környezetben próbálja ki a rendszert. A tapasztalatok alapján megalapozott döntés hozható a hosszú távú használatról.
A rendszer jellemzően néhány munkanap alatt üzembe helyezhető. Az első pilot akkor indul gyorsan, ha a kiinduló tananyagok és célcsoportok rendelkezésre állnak. A pontos ütem a tartalom mennyiségétől, a testreszabástól és az esetleges integrációktól függ.
A tanits.be bevezetése egy, a szervezeti igényekhez igazított pilotprojekttel indul, amely lehetőséget biztosít a rendszer valós környezetben történő kipróbálására. A pilotot követően a szolgáltatás havidíjas konstrukcióban vehető igénybe. A havidíj a választott csomagoktól és a felhasználói létszámtól függ. A pontos díjazás az igények felmérése alapján kerül meghatározásra.
Igen. A bevezetés során segítünk a rendszer beállításában, a felhasználók előkészítésében és az első képzések feltöltésében. Az indulás után támogatást adunk a működtetéshez is.
Nem kötelező. A tanulói felület weben is használható, a mobilalkalmazás pedig akkor hasznos, ha a kollégák gyakran nem irodai környezetben tanulnak, vagy fontos a gyors mobilos elérés.
Igen. A képzések célcsoportokhoz rendelhetők, a teljesítés követhető, a kvízeredmények mérhetők, és a folyamat audit szempontból is jobban dokumentálható.
Nem. Az AI modul opcionális kiegészítő. Akkor érdemes bekapcsolni, ha sok belső dokumentumban, szabályzatban vagy tananyagban kell gyorsan keresni, vagy chatbot alapú tudástámogatásra van szükség.
Igen, ha a betanítás vagy belső képzés ismétlődő folyamat, és már érezhető a kézi szervezés terhe. A megfelelő konstrukció a létszámhoz, a képzési igényekhez és a választott modulokhoz igazítható.
Igen. A rendszer megjelenése a vállalati arculathoz igazítható, beleértve a logót, színeket és bizonyos felületi beállításokat.
